當(dāng)前,照明行業(yè)面臨“國(guó)內(nèi)內(nèi)卷加劇、海外機(jī)遇凸顯”的雙重格局。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)方面,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已進(jìn)入存量競(jìng)爭(zhēng)階段,產(chǎn)能過(guò)剩導(dǎo)致同質(zhì)化產(chǎn)品充斥市場(chǎng),價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈,多數(shù)中小照明企業(yè)利潤(rùn)被持續(xù)壓縮,疊加雙碳政策下的環(huán)保升級(jí)壓力,向內(nèi)突破空間有限,出海成為企業(yè)尋求新增長(zhǎng)的必然選擇。
當(dāng)前,全球照明市場(chǎng)格局深刻調(diào)整,東南亞、中東、歐美等地區(qū)照明需求持續(xù)攀升,我國(guó)照明企業(yè)憑借產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)加速出海布局。然而,企業(yè)在海外拓展中面臨著文化差異、政策壁壘、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、跨境運(yùn)營(yíng)能力不足等多重挑戰(zhàn),尤其缺乏既精通照明行業(yè)技術(shù)、又具備國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、跨文化管理及風(fēng)險(xiǎn)防控能力的復(fù)合型高級(jí)人才。為破解這一痛點(diǎn),助力照明企業(yè)突破出海瓶頸,特策劃本次高級(jí)人才培訓(xùn)班。
組織機(jī)構(gòu) 主辦單位: 光亞照明研究院、阿拉丁照明網(wǎng) 時(shí)間: 2026年1月24日-25日 地點(diǎn): 廣州
培訓(xùn)目標(biāo) 知識(shí)提升: 幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握全球照明市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)區(qū)域政策法規(guī)、跨境貿(mào)易規(guī)則,構(gòu)建出海知識(shí)體系。 能力強(qiáng)化: 提升學(xué)員在海外市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、渠道拓展、跨文化團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面的實(shí)戰(zhàn)能力,解決出海實(shí)際問(wèn)題。 資源對(duì)接: 搭建學(xué)員與行業(yè)專家、出海標(biāo)桿企業(yè)及跨境服務(wù)機(jī)構(gòu)的交流平臺(tái),促進(jìn)資源共享與合作。 戰(zhàn)略共識(shí): 推動(dòng)學(xué)員結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定科學(xué)的出海戰(zhàn)略,助力企業(yè)在全球市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)中高層管理人員,包括但不限于:出海業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、海外分公司管理人員等。
培訓(xùn)課程 課程采用“理論+實(shí)戰(zhàn)+資源”三維模式,聚焦照明企業(yè)出海全流程痛點(diǎn),模塊化設(shè)置內(nèi)容,兼顧系統(tǒng)性與針對(duì)性。 第一天:出海認(rèn)知與核心能力 1、全球市場(chǎng)現(xiàn)狀與趨勢(shì) ◇中國(guó)企業(yè)出海的特征與模式 重點(diǎn)分析歐美、東南亞、中東等核心市場(chǎng)的政策導(dǎo)向、消費(fèi)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局及增長(zhǎng)機(jī)遇。 ◇照明行業(yè)出海特點(diǎn)與路徑選擇 照明企業(yè)出海特征與模式:自主品牌出海、海外并購(gòu)、本土化建廠等模式的適用場(chǎng)景、成本與風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合企業(yè)規(guī)模與資源給出適配建議。 出海戰(zhàn)略制定與市場(chǎng)選擇:企業(yè)全球化發(fā)展階段診斷,從市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、渠道布局到團(tuán)隊(duì)搭建,講解戰(zhàn)略制定的核心邏輯,結(jié)合案例解析戰(zhàn)略落地中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制。 2、如何實(shí)現(xiàn)海外0-1 的突破 機(jī)動(dòng)戰(zhàn):三招快速打開(kāi)海外市場(chǎng) 協(xié)同戰(zhàn):尋找合作伙伴共同拓展 陣地戰(zhàn):精準(zhǔn)布局海外核心市場(chǎng) 3、標(biāo)桿案例深度解析 分享代表性企業(yè)在海外市場(chǎng)突破、本土化運(yùn)營(yíng)中的成功經(jīng)驗(yàn),聚焦關(guān)鍵決策邏輯。 第二天:運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)化與風(fēng)險(xiǎn)防控 1. 海外市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌運(yùn)營(yíng) 精準(zhǔn)市場(chǎng)調(diào)研:當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣、渠道特點(diǎn)、競(jìng)品策略的調(diào)研工具與分析框架; 多渠道拓展實(shí)戰(zhàn):線下展會(huì)、跨境電商、本土經(jīng)銷商合作的運(yùn)營(yíng)技巧; 品牌本土化建設(shè):品牌定位、文化適配的營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)作及品牌口碑管理。 2、跨文化管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 主要出海區(qū)域文化差異解析;跨文化溝通技巧與沖突解決方法;海外團(tuán)隊(duì)招聘、激勵(lì)與考核體系設(shè)計(jì)。 3、法律與風(fēng)險(xiǎn)管理:國(guó)際貿(mào)易壁壘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、跨境結(jié)算 財(cái)務(wù)與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn):跨境結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)(匯率波動(dòng)、支付安全)、成本控制(物流、關(guān)稅優(yōu)化);全球供應(yīng)鏈不穩(wěn)定背景下的庫(kù)存管理與備選方案設(shè)計(jì)。 合規(guī)架構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)管理:企業(yè)出海十大坑、海外合規(guī)重點(diǎn)問(wèn)題 4、分組實(shí)戰(zhàn)模擬:設(shè)置“新市場(chǎng)進(jìn)入”“跨境危機(jī)處理”等真實(shí)場(chǎng)景,學(xué)員分組制定解決方案,由老師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),強(qiáng)化知識(shí)應(yīng)用能力。 全球化企業(yè)管理咨詢專家 原華為智利副代表 出海遠(yuǎn)民企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人 暢銷書(shū)《華為全球化》、《出海遠(yuǎn)航—中國(guó)企業(yè)的全球化之路》作者 留德碩士,熟練5門(mén)語(yǔ)言,有20多年國(guó)際化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國(guó)企業(yè)全球化有著深刻洞見(jiàn)。曾就職于索尼歐洲高科技中心、歐洲工商管理學(xué)院,曾任華為歐洲行政管理部部長(zhǎng)和拉美地區(qū)部智利副代表,工作過(guò)的國(guó)家有德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、西班牙、墨西哥、智利和美國(guó)等。 與天合光能、比亞迪、中國(guó)中車、奇瑞、長(zhǎng)安、福田、東風(fēng)、賽力斯、雅迪、一汽、一拖、遠(yuǎn)景能源、美的、TCL、中國(guó)電科、航天工業(yè)、建發(fā)集團(tuán)、模塑科技和九牧衛(wèi)浴等公司展開(kāi)全球化咨詢合作; 在清華經(jīng)管、北大國(guó)發(fā)院、交大安泰、長(zhǎng)江商學(xué)院、復(fù)旦管理學(xué)院和領(lǐng)教工坊私董會(huì)做中國(guó)企業(yè)全球化授課。 考核與結(jié)業(yè) (一)考核方式采用“課堂表現(xiàn)+實(shí)戰(zhàn)成果”雙維度考核:課堂表現(xiàn)(40%)含出勤、互動(dòng)參與及小組任務(wù)貢獻(xiàn)度;實(shí)戰(zhàn)成果(60%)以“企業(yè)出海問(wèn)題解決思路”的可行性、針對(duì)性為核心評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核合格的學(xué)員,由中國(guó)城商聯(lián)合會(huì)頒發(fā)《高級(jí)國(guó)際商務(wù)管理師》職業(yè)能力證書(shū);優(yōu)秀學(xué)員及優(yōu)秀方案將獲得表彰,并在阿拉丁全媒體宣傳展示。 報(bào)名方式 (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2026年1月20日 (二)咨詢報(bào)名: 聯(lián) 系 人:李老師 電 話:18902263646





