2025年9月9日，廈門乾照光電股份有限公司（以下簡稱“乾照光電”）與四川華體照明科技股份有限公司（以下簡稱“華體科技”）同步發(fā)布人事變動公告，分別涉及董事及高級管理人員的職務(wù)調(diào)整。兩家企業(yè)均明確，此次人事變動不會對公司日常經(jīng)營、治理運作及業(yè)務(wù)連續(xù)性產(chǎn)生不利影響，核心管理團(tuán)隊穩(wěn)定性得以保障。

乾照光電的人事調(diào)整源于董事、副總裁火東明先生的辭職申請。據(jù)公告顯示，公司董事會于2025年9月6日收到火東明先生提交的書面辭職報告，其因個人原因申請辭去第六屆董事會董事、董事會專門委員會委員職務(wù)，同時卸任公司副總裁一職。值得注意的是，火東明先生辭職后并未離開公司，仍將繼續(xù)在公司內(nèi)部任職；其原定任期屆滿時間為2027年10月27日，此次辭職申請自送達(dá)董事會之日起正式生效。

截至公告披露日，火東明先生持有公司1,232,000股股票，后續(xù)所持股份將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國證券法》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第18號——股東及董事、高級管理人員減持股份》等規(guī)定，不存在違規(guī)減持風(fēng)險。乾照光電董事會在公告中表示，火東明先生任職期間恪盡職守、勤勉盡責(zé)，對其為公司發(fā)展作出的貢獻(xiàn)致以衷心感謝，并強調(diào)其辭職不會影響公司日常經(jīng)營的正常運作。 

9月9日，華體科技發(fā)布公告稱通過“董事離任+職工董事選舉”的系列安排，完成了董事職務(wù)的銜接與調(diào)整。公司于9月8日召開2025年第三次臨時股東大會，審議通過《關(guān)于取消監(jiān)事會并修訂<公司章程>的議案》，為后續(xù)人事調(diào)整奠定制度基礎(chǔ)；隨后召開職工代表大會，針對董事變動情況完成職工董事選舉。具體來看，公司原非職工代表董事劉毅先生因工作調(diào)整，申請辭去第五屆董事會董事職務(wù)，該辭職報告自送達(dá)董事會之日起生效，其原定任期屆滿時間為2027年6月12日。

與火東明先生類似，劉毅先生辭職后也將繼續(xù)在公司任職，目前其還擔(dān)任公司副總經(jīng)理兼智慧城市事業(yè)部總監(jiān)，且不存在未履行完畢的公開承諾，已按規(guī)定完成全部工作交接。為保障董事會人員構(gòu)成合規(guī)，華體科技在職工代表大會上經(jīng)全體與會職工代表表決，一致同意選舉劉毅先生擔(dān)任第五屆董事會職工董事，任期自本次職工代表大會審議通過之日起至第五屆董事會任期屆滿之日止。

公告明確，劉毅先生的任職資格符合《公司法》及公司章程要求，其從非職工代表董事轉(zhuǎn)為職工代表董事后，公司第五屆董事會人員總數(shù)未發(fā)生變化，且兼任高級管理人員及由職工代表擔(dān)任的董事人數(shù)未超過董事總數(shù)的二分之一，完全符合《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——規(guī)范運作》的相關(guān)規(guī)定。 

從兩家企業(yè)的人事變動細(xì)節(jié)來看，此次調(diào)整均體現(xiàn)出“平穩(wěn)過渡、保障連續(xù)”的特點：核心管理人員雖有職務(wù)調(diào)整，但均選擇留任公司，避免了人才流失對業(yè)務(wù)的沖擊；同時，兩家公司均嚴(yán)格履行信息披露義務(wù)，按法定程序推進(jìn)辭職、選舉等流程，彰顯了上市公司治理的規(guī)范性。這種“變動不脫節(jié)、調(diào)整不缺位”的人事安排，不僅能穩(wěn)定內(nèi)部管理秩序，也為企業(yè)后續(xù)經(jīng)營發(fā)展提供了堅實保障。